La réunion mensuelle RH, WORK IN JOB #4, a eu lieu le Lundi 24 juin 2024 de 18h à 19h30 au Lycée des Métiers Sud Périgord – 35Bis Bd Chanzy, 24100 Bergerac
Cette réunion s’est déroulée dans les locaux du Lycée des Métiers Sud Périgord à Bergerac que nous remercions.
Participants en présentiel :
NOM
PRENOM |
STRUCTURE | TEL | |
SENEMAUD
Marie-Jocelyne |
Directrice
France Travail |
06 09 04 05 63 | Mj.senemaud@francetravail.fr |
Chargé communication
Mission Locale |
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CARRE
Frederic |
Sous-Préfet | ||
PARDEILHAN
Thomas |
DRH EURENCO | 07 85 75 65 25 | t.pardeilhan@eurenco.com |
FERREIRA | PAGES MECANIQUE | ||
CTP Guyenne | |||
1) Attendus des entreprises recruteuses :
– Pas d’offres complémentaire proposées, en dehors du tableau des offres échangées entre les partenaires et les entreprises
2) Information thématique des partenaires : 45 minutes
– Présentation de la Société PAGES MECANIQUE située au Buisson de Cadouin et des problématiques rencontrés dans ses recrutements : situation géographique excentrée, absence de candidat qualifié sur le territoire (BTS CPRP) avec ou sans expérience.
– Installation de l’ENSAM sur Bergerac à partir de septembre qui propose des formations dans les filières industrielles à destination des bacheliers et salariés sur des titres de niveau 5 et 6
– Echanges autour du travail à entamer autour de l’attractivité sur les métiers de l’industrie sur le territoire :
=> Comment attirer des publics jeunes sur les formations dans le secteur de l’industrie (formation initiale) ? Comment construire des parcours en collaboration avec l’Education Nationale (lycées, collèges, orientation) en allant chercher l’engagement des entreprises du territoire ?
=> Comment faire connaître le secteur et les métiers aux publics adulte en reconversion ? Comment faire découvrir les métiers et attirer ces publics ? Quels outils à disposition pour former (POEI, POEC…).
Décision est prise de travailler, très opérationnellement sur ces 2 axes dès la prochaine réunion pour proposer des actions concrètes à mener sur le territoire de Bergerac.
Lors de la prochaine réunion, on posera l’organisation pour travailler autour de ces 2 thèmes.
3) Points divers : 5 minutes
Pas de point divers évoqué